走进万达影城的大厅，看着熙熙攘攘的人群，很多人心里都会冒出一个念头：这里招兼职吗？毕竟对于学生党或者想利用业余时间赚点外快的朋友来说，在影院工作听起来是个不错的差事——环境好，还能顺便看电影。实际情况到底怎么样，咱们得拆开了揉碎了说。
根据近期走访多家门店以及查阅招聘平台的信息来看，万达影院的兼职招聘需求其实一直存在，但并不是每个门店都在同一个时间点大量招人。这跟影院的地理位置、周边商圈的活跃度以及季节性因素有很大关系。比如到了寒暑假或者春节档这种观影高峰期，人手往往会比较紧缺，这时候投简历成功的概率会大很多。
薪资待遇这块，大家最关心的肯定是钱给多少。不同城市的差异非常明显。一线城市比如北京、上海，时薪通常在20元到25元之间，如果赶上节假日加班，可能会有三倍工资。二三线城市可能会稍微低一点，大概在15元到18元每小时。有些门店还会提供免费的员工餐或者观影券，这些隐形福利折算下来其实也值不少钱。
兼职岗位主要做什么？
别以为在影院兼职就是坐着看电影，工作内容其实挺琐碎的。最主要的岗位就是检票员和卖品部服务员。检票员需要站在影厅门口核对票根，引导观众入座，这工作看似简单，但一站就是好几个小时，对体力是个考验。特别是在大片上映的时候，一场接一场，连喝口水的时间都得挤出来。
卖品部就更忙了，爆米花、可乐、各种套餐的配制，还得收银找零，遇到人多的时候，手速必须得快。有时候还得负责清理影厅内的垃圾，保持环境整洁。虽然听起来都是些基础工作，但对服务态度的要求很高，毕竟服务行业，笑脸迎人是基本功。
申请条件和流程
想要去万达影院做兼职，门槛并不算高。通常要求年满18周岁，在校学生需要提供学生证，社会人士需要有身份证明。最关键的一点是时间要灵活。影院的排班往往是轮班制，周末、节假日以及晚上是高峰期，如果你只有周一到周五的白天空闲，那机会就渺茫多了。
申请渠道主要有两个。一个是直接去影院前台询问，有时候大堂经理会直接收简历或者给你面试机会。另一个就是在各大招聘APP或者万达官方的招聘公众号上投递简历。现在的流程都比较规范，填了表之后会有HR联系面试，面试通过一般会先进行简单的培训，然后就可以上岗了。
有一点得提醒大家，警惕那些打着招聘名义收费的中介。正规的大型连锁影院招聘兼职是不会收取任何押金、服装费或者培训费的。如果遇到还没入职就让你掏钱的，多半不靠谱，赶紧转身走人。
这份工作最大的优势在于社交氛围轻松，同事大多是同龄人，工作环境也比工厂工地舒服得多。对于想体验社会生活的大学生来说，确实是个不错的起点。但如果你指望靠这份兼职发家致富，那肯定是不现实的。它更适合作为补贴生活零花钱或者积累社会经验的一种方式。
最近有不少朋友反馈，有些门店在招聘时更倾向于招长期稳定的兼职，也就是那种能干半年以上的。如果你只能干一两个月，可能人家会犹豫。所以在面试的时候，诚恳地说明自己的时间规划，表现出稳定性，会大大增加被录用的几率。
至于面试技巧，其实不用太花哨。穿着干净整洁，说话礼貌大方，表现出愿意吃苦的态度，基本就没什么问题。影院经理最怕招来“大爷”型的员工，干活拖拖拉拉，还得让人哄着干。只要你表现出踏实肯干的劲头，通过率其实很高。