在2025年成都家政服务行业峰会上,一份关于男性从业者占比的报告引起了我的注意。数据显示,成都男性家政服务员的增长率已经连续三个季度保持在15%以上。这不仅仅是一个数字的变化,更反映了市场需求的结构性调整。许多双职工家庭,特别是有老人需要照顾的家庭,开始倾向于寻找男保姆。

薪资水平往往超出预期,时薪能达到45元以上。工作内容也不仅仅是简单的打扫卫生,还涵盖了接送孩子、陪伴老人散步等更具互动性的项目。

薪资方面,并没有想象中那么低。走访了锦江区和武侯区的几家家政中介后了解到,成都小伙兼职做保姆的时薪普遍在35元到60元之间。如果是全天候的住家兼职,月收入能稳定在6000元左右。小张,一位刚毕业的大学生,利用周末时间做兼职,上个月通过接单赚了4800元。他主要负责接送雇主家的孩子上兴趣班,偶尔帮忙搬运一些重物。

工作内容的差异化优势

工作内容上,男保姆往往承担着更偏向体力的任务。比如协助行动不便的老人上下楼梯、轮椅转移,或者负责家庭大扫除中的重体力环节。这在一定程度上填补了传统女性家政服务的短板。雇主王女士提到,她雇佣男保姆主要是因为家里老人体重较重,之前的阿姨根本抱不动,而男保姆能轻松完成协助洗澡和转移的工作。

除了体力优势,男性在陪伴男童玩耍、辅导体育类作业方面也显得更得心应手。不少家长认为,男性保姆能给孩子带来更多的阳刚之气,这对于独生子女家庭的性格培养有一定帮助。这种差异化服务,让成都小伙在兼职市场上找到了独特的生存空间。

技能要求方面,除了基本的烹饪和清洁能力,驾驶技能正变得越来越重要。很多雇主希望男保姆能开车接送孩子或老人,拥有驾照且驾驶技术熟练的小伙子往往更容易获得高薪订单。此外,基本的急救知识也是加分项,特别是针对照顾老人的订单。

雇主评价与市场现状

雇主对男性保姆的评价呈现出两极分化的态势。满意的雇主普遍认为男保姆做事麻利、效率高,且在处理突发状况时更加冷静。一位在天府新区工作的雇主李先生表示,自从请了男保姆,家里换灯泡、修水管的小事都不用再另外找人,保姆顺手就解决了,非常方便。

也存在一些顾虑。部分雇主担心男性保姆的细心程度不如女性,特别是在收纳整理和照顾婴幼儿方面。这种观念正在随着市场教育的深入而慢慢改变。通过专业培训的男保姆,在细节处理上并不逊色,甚至因为思维逻辑清晰,能更好地规划家庭事务流程。

平衡兼职与生活对于这些小伙子来说是个挑战。大多数选择做兼职保姆的年轻人,都有本职工作或学业。他们通常利用周末或晚上的时间接单。这就要求他们具备极强的时间管理能力。小刘是一名健身教练,他通常把接单时间安排在没课的下午,这样既不影响本职工作,又能增加一份收入。

平台数据显示,成都地区对男性保姆的需求主要集中在高新区、天府新区等新兴居住区,这些区域的双职工家庭比例高,且对新鲜事物的接受度更高。随着社会观念的开放,相信这一职业会吸引更多年轻人加入,薪资待遇也有望进一步提升。