技术门槛是第一道关卡
很多想入行的朋友最大的误区就是觉得只要会写代码就能接单，实际上手机开发领域的兼职市场对技术栈的要求非常挑剔。现在市面上单纯只会原生Android或者iOS开发的需求在变少，企业更倾向于找那些能搞定跨平台开发（如Flutter或React Native）的全栈型移动端工程师。这并不是说原生开发没路子，而是如果你只懂Java或者Swift，接单范围会被大大压缩。我见过不少在大厂做了几年移动端的工程师，出来接私活时因为不会混合开发，眼睁睁看着项目被别人抢走。
关键点： 客户往往不在乎你用什么语言，只在乎能不能一套代码同时生成iOS和Android应用，这直接关系到他们的开发成本。
除了语言本身，对UI还原度的要求也是很多新手容易栽跟头的地方。兼职项目通常没有专门的UI设计师对接，甲方往往只丢过来几张设计图或者甚至只是一个参考App，要求你“看着做”。这时候，像素级的还原能力就变得至关重要。如果你的作品在细节上总是差那么一点，比如间距不对、字体不统一，很难获得回头客。在这个圈子里，口碑传播比什么都重要，一个糟糕的项目交付可能直接断送你在某个平台的接单路。
哪里找靠谱的单子
找渠道这事，说难也难，说简单也简单，主要看你愿不愿意花时间去“养号”。国内像猪八戒、码市这类众包平台是很多人的第一站，但这里的竞争已经白热化了。刚进去你可能连投标的资格都没有，因为很多甲方明确要求“服务商等级”或者“过往案例”。这种情况下，建议先别急着接大单，哪怕是一些几百块的小修小补的单子，也要认真做，积累好评和案例展示。这就好比打游戏练级，前期枯燥是肯定的，但等级上去了，好装备自然就来。
除了公开平台，人脉圈子其实是更高质量的单源。很多技术交流群、GitHub开源社区甚至知乎的专栏评论区，都藏着机会。我有个朋友就是在给某个开源库提了几个Issue修复后，被作者拉去做了他们App的外包模块。这种机会往往不会公开招聘，全靠平时的技术积累和活跃度。哪怕是去一些技术沙龙线下聚会，多跟人聊聊天，有时候也能碰到急需短期人手的项目经理。与其在公开平台上跟几百人抢一个几千块的单子，不如深耕技术圈层，让机会主动找上门。
还有一个不得不提的渠道是国外的Upwork或者Freelancer。如果你英语还行，这边的时薪会比国内高不少。老外对代码质量的要求通常比较高，但只要你沟通顺畅，交付准时，很容易建立长期合作关系。不过要注意时差问题，有时候半夜起来开会或者改Bug是常态。
谈钱不伤感情，但要看清合同
谈报价的时候，千万别不好意思。很多新手因为怕谈崩了，报得很低，结果后面做到一半发现需求一直在变，不仅累得半死还亏本。标准的做法是先根据需求文档评估工时，然后给自己定一个时薪。比如你觉得自己时薪值200块，预估需要20小时，那就报4000块。这里有个坑，就是甲方往往会低估工作量，觉得“改个颜色很简单”，这时候你必须坚持原则，或者明确告知：简单修改是免费的，但如果涉及到架构调整或者多页面联动，就要额外收费。
更糟糕的情况是遇到“画饼”的甲方，承诺项目上线后给分红或者期权。对于兼职工程师来说，这种口头承诺几乎没有意义。除非是极少数你非常看好的初创团队，否则坚持现金结算是最稳妥的。定金比例也很关键，业内惯例是30%-50%的预付款，尾款验收通过后结清。如果甲方一分钱不想付就想让你先干活，直接拉黑就行，这种项目大概率最后会烂尾。
合同条款里必须明确交付物的定义。是源代码交付还是只交付安装包？需不需要提供技术文档？后期Bug维护期是多久？这些都得白纸黑字写清楚。我以前吃过亏，以为交付了APK就完事了，结果甲方一个月后跑回来要源代码，手里还没合同，最后只能吃哑巴亏。
展示你的实力比学历更重要
在兼职这个领域，没人有空去查你的毕业证书，他们只关心你做过什么。一个精心维护的GitHub仓库，或者一个在线的作品集网站，比任何简历都管用。把你觉得拿得出手的项目放上去，配上清晰的截图、技术栈说明和遇到的难点解决方案。如果有App Store或者Google Play的上线链接，一定要放上去，这证明你的代码是经得起市场检验的。
有些工程师技术很强，但不善于展示，导致错失很多机会。其实写博客也是个很好的曝光方式。把你解决某个特定Bug的过程，或者对某个新框架的深度解析写出来，发在掘金、简书或者个人博客上。当甲方搜索相关技术关键词时看到你的文章，对你的信任度会瞬间拉满。这就叫“内容营销”，在接单这个行当里同样适用。