很多人觉得去电影院兼职是个美差，既能免费看电影又能赚零花钱。这种想法也没错，但实际情况往往比想象中要琐碎得多。昆明这几年的电影院开得不少，不管是顺城、南屏街这种商圈，还是各个区的万达、横店，对兼职人员的需求一直都有。只不过，这门槛虽然不高，里面的门道却不少。
年龄与时间硬性指标
大部分影院在招聘启事上写得含糊，只说“年满18周岁”，这其实是个法律底线。未成年工的使用限制非常多，电影院这种涉及到晚班的工作，基本不敢碰红线。如果你是在校大学生，这反而是个优势，因为你的课表相对固定，虽然周末和节假日是他们最缺人的时候，这时候你也正好有空。社会兼职人员如果只有工作日晚上有空，竞争力就不如学生。
时间灵活是把双刃剑。排班经理最喜欢那种“随叫随到”的兼职，尤其是遇到春节、国庆这种大片扎堆的档期，全员加班是常态。如果你这周要准备考试，下周要陪女朋友旅游，那大概率过不了试用期。他们需要的是能稳定在周末和晚上出现的人，而不是想来就来想走就走的散客。
沟通能力比学历重要
高中或者中专学历通常就够用了，没人会在意你是不是985毕业。卖爆米花不需要微积分，检票也不需要量子力学。真正考验人的是沟通能力。电影院是个服务场所，遇到的情况千奇百怪。顾客买的可乐没气了要换，3D眼镜没电了要投诉，甚至有人因为情侣座被占了而在大厅吵架。这时候你怎么处理，比你会背多少单词重要得多。
有些内向的朋友可能觉得，我就躲在卖品部爆米花机后面不行吗？不行。卖品部不仅要对着菜单报菜名，还得推销套餐。现在的影院系统里都有推销指标，比如“爆米花套餐升级率”，你卖不出去，店长就会找你谈话。这种软技能，面试的时候其实就在观察。别看面试官聊得很随意，他可能就在试探你说话是不是利索，笑得真不真。
身体抗压与琐碎事务
别小看站几个小时。检票员一场电影站下来，腿酸得像灌了铅。散场的时候还要收眼镜，打扫卫生，速度要快，不然下一场观众就要堵在门口了。卖品部虽然不用一直站着，但手上活不停，铲玉米、装桶、封口、打饮料，一套动作下来几百次，手腕酸痛也是常事。
还得提一下那个“兼职流程”。很多地方是先填表，然后简单培训半天，第二天就上岗。培训内容也就是教你怎么用POS机，怎么穿制服，遇到火灾怎么疏散。别指望有什么深度的企业文化灌输。薪资方面，昆明这边的行情时薪大多在18到25块钱之间，夜班可能会有十几块钱的交通补贴，想靠这个发财肯定是不现实的，当个体验生活赚个饭钱还行。
想应聘的话，直接去影院大厅看招工海报比在网上投简历效率高得多。那种贴在售票处旁边的小纸条，往往才是最急缺人的信号。直接进去找值班经理，自我介绍一句，有时候当场就能定下来。毕竟对于这种流动性大的岗位，他们更看重“能不能马上来干活”，而不是你的简历排版有多精美。