如何申请联通营业员兼职工作？

很多人觉得找兼职很难，特别是像联通这种大运营商的岗位，总以为门槛高或者流程复杂。其实这中间存在一些信息差，只要你找对路子，事情会变得简单很多。咱们今天就掰开揉碎了讲讲这事儿。

别被“大公司”三个字吓住

提到联通，大家脑海里浮现的可能是朝九晚五、签正式合同的“铁饭碗”。但实际上，营业厅为了应对周末或节假日的人流高峰，对灵活用工的需求非常大。这意味着他们并不总是要求你有高学历或者多年工作经验。对于兼职岗位，招聘经理往往更看重你的沟通能力和亲和力。毕竟，营业厅的工作本质是服务，能不能把用户留住，很多时候不取决于你懂多少技术，而在于你能不能耐心地听大爷大妈把话说完。

基本门槛其实很接地气

学历方面，大多数兼职岗位要求高中或中专以上就行，只要你认识字，能操作电脑系统，基本上就过了第一关。年龄限制通常在18到40岁之间，这个跨度挺大的，无论是大学生想赚点生活费，还是宝妈想利用孩子上学的时间段赚点外快，都能匹配上。有一点特别重要，就是语言表达能力。你不需要像演说家那样口若悬河，但起码要吐字清晰，能听懂本地方言，毕竟来营业厅办业务的大多是周边居民。

去哪里找这些机会？

大家习惯在招聘软件上刷职位，这没错，但对于联通营业员这种岗位，效率其实不是最高的。很多时候，营业厅的兼职需求是急缺的，店长可能根本来不及去招聘网站发帖，直接就在朋友圈或者门店门口贴张纸招人了。最直接的办法就是直接去问。挑一个离你家近或者你常去的联通营业厅，进去直接找店长或者值班经理，问一句：“咱们这儿招兼职吗？”这种面对面的沟通，往往比投一百份简历都管用，因为店长能直观看到你的样子和谈吐。

当然，正规渠道也不能丢。联通官方的招聘公众号、当地的人才网，或者像智联招聘、前程无忧这些平台，搜索关键词“联通营业员兼职”，也能找到不少信息。看到合适的，别光盯着职位描述看，直接打电话过去问，电话里能听出对方是不是急用人，如果是，那你机会就来了。

面试都聊些什么？

面试一般不会太严肃，大多就是聊聊天。店长可能会问你：“以前做过销售吗？”“如果遇到不讲理的客户怎么办？”这时候千万别背那些标准答案，太假了。你就按日常说话的逻辑来，比如可以说：“我没做过专业销售，但我平时跟人打交道挺多的，遇到事儿我会先安抚情绪，再解决问题。”这种真实的回答反而更讨喜。他们考察的是你的反应速度和情商，不是你的背诵能力。

工作内容不仅是卖卡

入职后你会发现，工作内容比想象的要杂。除了大家熟知的推销手机卡、宽带套餐，你还得帮客户充值缴费、打印发票，甚至指导老年人使用智能手机。这工作挺琐碎的，有时候一上午连喝口水的时间都没有。但反过来想，这种高强度的接触能极大地锻炼你的应变能力。而且，联通的兼职薪资通常是按小时结算加上业务提成，如果你嘴甜一点，手脚勤快点，一个月下来的收入其实挺可观的。

最后说个实在话，兼职这事儿，心态要摆正。别指望它能让你一夜暴富，把它当成一个接触社会、磨练心性的平台，你会发现收获远比那点工资多。