最近不少朋友私信问起昆明之佳便利店的兼职情况，特别是钱这块儿，大家都挺实在的。毕竟出来打工，赚多少是核心。咱们不整那些虚头巴脑的，直接从几个大家最关心的点来聊聊。

基础时薪到底在什么水平？

在昆明跑一圈问下来，你会发现之佳便利店给出的基础时薪大多集中在18元到22元之间。这个数字在昆明的兼职市场里算是中规中矩，不算特别高，但也绝对不算低，比很多小餐馆端盘子的待遇要稳定点。具体能给到多少，得看你去的门店位置。像市中心那些人流量大的店，或者靠近大学城的店，生意好，有时候店长手里会有那么一点点浮动权限，可能稍微往上加个1-2块钱，但这得看运气和面试表现。

注意：如果是寒暑假高峰期去应聘，因为用工需求大，议价空间可能会比平时稍微大一点点。

不同岗位，钱真的不一样吗？

很多人以为去便利店就是站柜台，其实分工挺细的。最常见的收银员和理货员，工资单上看着可能差不多，但干起来感觉完全不同。收银员得一直站着，还得跟各种各样的人打交道，有时候遇到难缠的顾客确实挺搞心态，所以这个岗位更看重耐心和反应速度。理货员呢，体力活多一点，搬搬货、整理货架，虽然累点，但不用一直社交，适合那种喜欢闷头干活的人。

有些门店会给夜班理货员单独开价，因为半夜要补货，还得整理冷库，工作环境相对辛苦点，夜班补贴通常在5到10元每小时，这算是一笔额外的收入，如果你能熬得住夜，这个其实挺划算的。

除了工资，还有哪些隐形福利？

算账不能只算到手现金。之佳便利店作为正规连锁，有个比较实在的福利就是员工折扣。平时你在店里买面包、牛奶、关东煮这些东西，内部员工价能便宜不少。对于要在店里解决一顿饭的人来说，这其实等于变相涨了工资。有些店长人比较好，允许员工在快过期的食品处理上优先选择，虽然不是什么大钱，但过日子嘛，能省一点是一点。

还有一点容易被忽略，就是社保缴纳的问题。虽然兼职一般不强制交五险一金，但如果你在之佳做得时间比较长，或者表现特别好转成了全职，那社保这块儿他们是比较规范的，这一点比那些夫妻店要靠谱得多。

拿到手的钱会不会变少？

这点大家必须心里有数。面试时谈的时薪是税前，实际发到你卡里，可能会扣除一些个人所得税，虽然兼职的钱扣得不多，几块钱的事，但总归是少了。另外，有些门店是压一个月工资的，比如你1月去干，得等到3月初才能拿到1月的工资，这种资金周转你得提前规划好，别到时候指着这点钱交房租结果没到账。

还有就是迟到罚款。连锁店管理严格，迟到几分钟可能就扣几十块，如果你经常踩点去，那一个月下来被扣的钱可能够你吃好几顿饭了。这点上，之佳便利店抓得还是挺严的，大家尽量提前点到。

总的来说，在昆明之佳便利店做兼职，赚的是一份辛苦钱，钱不算多但胜在稳定，发工资也准时。如果你是想找个离家近、不用风吹日晒的地方过渡一下，或者赚点零花钱，这地方确实是个不错的选择。