最近在几个创业交流群里，大家讨论得最多的不是如何单打独斗，而是组队。特别是三个人这种配置，其实挺微妙的，不多不少。有人问我，三个人一起做什么兼职比较合适？这问题没标准答案，但我根据一些实际的观察和反馈，觉得有些路子确实比一个人干要顺畅得多。
你想啊，一个人做兼职，精力有限，技能树也点不全。三个人就不一样了，正好凑成一个三角形，稳固。但这中间有个大前提，就是分工得明确，不然到时候为了谁多干了点活儿吵架，钱没赚到，朋友也没得做了，那就亏大了。
内容创作团队：一人出镜，一人策划，一人剪辑
现在短视频和自媒体这么火，这绝对是一个值得考虑的方向。我见过一个三人小团队，配合得简直像流水线一样。那个性格外向、脸皮厚的负责出镜当博主；那个脑洞大、喜欢刷热点、文字功底好的负责写脚本和策划；剩下那个比较细心、对软件操作熟练的，就负责后期剪辑和运营。
这种模式的好处是每个人只做自己擅长的事，不会觉得累。而且三个人在一起头脑风暴，创意比一个人闷头想要多得多。不过要注意，风格要统一，别今天看视频是搞笑风，明天变成严肃科普，粉丝会懵圈的。
地推与活动执行：覆盖面广，互相照应
如果你不排斥线下的工作，地推或者帮商家搞活动也是个不错的选择。三个人去发传单、做地推，或者协助举办展会、路演，效果通常比一个人好。
为什么这么说？一个人去发传单，看着有点形单影只，路人可能都不好意思接。三个人往那一站，气势就不一样了，显得正规。而且可以分工，一个人负责讲解，一个人负责发物料，还有一个人可以负责引导或者维持秩序。
特别是周末的一些商场活动，或者新店开业的暖场，商家很需要这种临时的人手。这种活儿虽然累点，但结账快，有些还是日结。三个人一起去，路上也有个伴，遇到突发情况——比如和路人起了争执，或者设备出了问题，也能互相商量着解决，不至于一个人在那干着急。
私房餐饮或摆摊：技能与体力的完美结合
这年头，会做饭是硬技能。如果你们三个人里，有一个特别会做饭的，那你们就成功了一半。可以考虑做那种私房外卖，或者去夜市摆个摊。
具体的分工可以这样：大厨只负责把东西做好，保证味道；帮手负责备菜、洗菜、打包，这活儿繁琐但重要；剩下的那个人，就负责吆喝和收钱，或者负责线上接单和配送调度。
我有个朋友就是这样，他们三个人在学校附近卖卤味。味道确实好，而且那个负责吆喝的同学特别会来事儿，经常把路过的大爷大妈逗得乐呵呵的，顺手就买点。他们一个晚上能赚不少，比去发传单强多了。这种模式比较考验产品的质量和选址，只要这两点抓住了，收入相当可观。
当然，做餐饮要注意卫生，现在查得严，别为了省钱搞那些不干净的。而且摆摊可能要和城管打交道，心态要好，别太冲动。
电商代购与库存共享：资金与风险的分担
还有一种思路是做电商。三个人凑钱，拿货的成本能低不少。比如做一些小饰品、服装或者家乡特产的代购。
这里面的关键是选品和运营
但是，做电商有个坑，就是库存。三个人合伙，最怕的是货压在手里卖不出去。所以刚开始，千万别进太多货，先小批量试水。哪怕利润薄点，也要把周转率提起来。一旦看到哪个款爆了，再赶紧补货。这种模式风险共担，但也意味着如果亏了，三个人都要承担，所以开始之前最好把账算清楚，签个简单的协议，免得以后扯皮。 其实无论选哪种兼职，核心都在于人。三个人性格合不合得来，比项目本身更重要。如果两个人特别勤快，一个人特别懒，那这队伍迟早得散。或者两个人想赚快钱，一个人想长远发展，目标不一致，干起来也难受。 所以，在正式开始之前，不如坐下来喝顿酒，或者喝杯茶，把丑话说在前头。钱怎么分？活儿怎么干？谁负责什么？如果有人中途想退出了怎么办？这些看似琐碎的问题，往往决定了你们能走多远。毕竟，兼职是为了赚钱，也是为了开心，别最后搞得一地鸡毛。