保安兼职一个月一般需要工作几天？

很多人把保安兼职想得太简单，觉得就是站岗巡逻，时间肯定很自由。其实真正去面试或者问过行内人就知道，保安兼职一个月一般需要工作几天这个问题，根本没有标准答案，全看你在哪里干，跟谁签合同。有的地方管得松，有的地方抠细节，这中间的差别能让你完全意想不到。

咱们先说最常见的商场保安。商场这种地方，人流量大，特别是周末和节假日，那是绝对不能缺人的。很多商场的兼职保安，排班基本上是跟着营业时间走的。如果你签的是那种长期兼职合同，一个月下来，工作天数通常在15到22天之间。为什么会有这么大的浮动？因为商场会实行“轮休制”，不是你想休就休。比如这个月你赶上了几个周末的班，那你的工作天数可能就往上走；如果全是周一到周五的白班，天数可能就少点。这里有个坑要注意，很多中介在招人的时候会说“每周只需工作3-4天”，但实际到了现场，队长一缺人就会给你打电话让你顶班，最后算下来，一个月干满26天的大有人在。

再说说小区保安。小区的情况比商场复杂，高档小区和老旧小区完全是两个世界。高档小区对形象要求高，站岗时间虽然长，但轮换比较规律，一般一天8小时，两班倒或者三班倒。这种地方的兼职，一个月工作天数相对固定，大概在20天左右。但是，老旧小区或者安置房小区，为了省钱，往往会让保安兼带很多杂活，比如收快递、看管电动车棚，甚至帮业主搬东西。这种情况下，表面上你的工作时间也是8小时，但因为杂活多，实际劳动强度很大，而且经常会被要求“多留一会儿”。如果你在应聘时听到“工作轻松，只需看着点”这种话，心里要多打个问号。

写字楼保安是另一个极端。写字楼的安保需求主要在上下班高峰期和夜间。很多写字楼的兼职岗位其实是“夜班兼职”，从晚上8点到早上8点。这种班次因为很多人不愿意熬通宵，所以给的时薪通常比白班高。对于夜班兼职，一个月的工作天数有时候反而会少一些，因为一个人很难连续熬太多天夜班，队长通常会安排“上二休一”或者“上三休一”。这样一来，一个月工作天数可能控制在15到18天左右，但拿到的钱并不一定比天天上班的白班少，这就是夜班津贴在起作用。

关于薪资计算方式，这也是个大头。有的地方是纯日结或者周结，干一天活拿一天钱，这种最干脆，适合短期过渡。但也有很多保安公司或者物业，喜欢按月结算，说是方便管理，实际上往往压半个月工资。如果你选择按月结算的兼职，一定要在合同里写清楚每个月的保底工作天数是多少。有些合同里会写“综合工时制”，看着挺专业，实际上可能意味着淡季让你天天休息没工资，旺季让你连轴转不给加班费。

还有一个容易被忽视的点就是法定节假日。按照规定，法定节假日上班应该是三倍工资。但在保安兼职的实际操作中，很多单位会采取“调休”的方式来规避这笔费用。比如五一劳动节让你上班了，不给你三倍工资，而是承诺让你下个月多休息两天。对于兼职人员来说，这种调休往往很难落实，因为下个月的排班早就定好了。所以，在谈好一个月工作几天的时候，最好顺嘴问一句节假日怎么算，别到时候干得最累却拿得最少。

不同的场所对保安兼职的要求确实天差地别。像学校、医院这种特殊单位，虽然也是保安岗位，但对背景审查非常严，而且工作流程极其繁琐，进门登记、巡逻打卡一样都不能少。这种地方的兼职，看起来每天也是在那儿坐着，但精神一直紧绷，一天下来比搬砖还累。而且这些单位通常不希望人员流动太大，所以更倾向于招那种能保证每个月出勤20天以上的长期兼职，短期打酱油的很难混进去。

最后说说合同条款。很多人觉得兼职嘛，就是口头约定一下，不用签合同。这是大错特错。没有书面约定，一旦发生工资纠纷或者在工作期间受了伤，你连个证据都没有。正规的保安兼职合同，除了写明时薪、每月工作天数，还必须包含意外伤害保险条款。保安这个职业，哪怕只是兼职，也面临一定的风险，遇到醉酒闹事的小偷小摸，谁也保不齐会发生什么。如果合同里只字不提保险，哪怕他说得天花乱坠，日结两百一天，你也得转身就走。