退休干部如何做好兼职党支部书记工作？

退休干部回到社区担任兼职党支部书记，这事儿听着挺光荣，真干起来全是琐碎。很多老同志刚退下来，手里没权了，兜里没章了，心里多少有点落差。这时候去管一帮同样有资历、有脾气甚至有怨气的老党员，难度不亚于当年在单位主持工作。你得先明白，现在的身份是“服务者”而不是“指挥官”，这个弯转不过来，工作就推不动。

以前在单位，靠行政命令能解决的问题，现在得靠人情世故和耐心细致。有些老同志身体不好，下楼都费劲，你让他每月固定参加支部会议，这不现实。这时候就得学会“送学上门”，哪怕是去家里坐十分钟，聊聊家常，顺便把支部的精神传达一下，效果比硬把人拉到会场要好得多。人老了，其实就图个有人惦记，支部书记要是能起到这个“粘合剂”的作用，威信自然就立起来了。

沟通方式也得变。别总是一副“我是领导”的派头，说话要接地气。现在的社区里，老党员的情况千差万别，有退休金高的，有生活困难的，有子女在国外的空巢老人。这就要求支部书记心里有本账，谁家什么情况得门儿清。遇到老同志发牢骚，哪怕是些鸡毛蒜皮的小事，也得耐着性子听完。有时候他们要的不是解决方案，就是个倾诉的出口。你听进去了，气顺了，工作就好开展了。

还得学会借力。兼职书记精力有限，不可能事必躬亲。社区里有很多热心肠的低龄老人或者志愿者，要把他们发动起来。组织个文体活动，搞个义务巡逻，或者弄个健康讲座，让这些活跃分子去张罗，书记在后面把把关、撑撑腰就行。这既能减轻负担，又能培养支部的后续力量。别觉得自己是万能的，懂得放手，让大家都有参与感，支部才有活力。

现在的技术发展快，老党员里也有不少“潮人”。利用微信群发发通知，搞搞线上学习，效率比打电话高多了。但也不能光靠线上，有些老同志不会用智能手机，甚至反感这些东西。这就得讲究个“双轨制”，线上的热闹要搞，线下的温情也不能丢。逢年过节，哪怕是发条短信问候一下，或者组织个简单的茶话会，这种仪式感在社区党建里特别重要。

做这个兼职书记，身体是本钱。很多老同志一腔热血，恨不得把所有事情都揽下来，结果把自己累倒了，反而给组织添麻烦。工作要量力而行，分清轻重缓急。抓大放小，主要精力放在团结班子、服务特殊群体和传达上级精神上，至于一些细枝末节的行政杂务，能简化的就简化，能交给社区居委会协助的就协助。毕竟，大家都是退休的人，身体健康、心情愉快，本身就是对社区和谐的一种贡献。

遇到矛盾别急着表态。社区里邻里纠纷、物业矛盾层出不穷，老党员们往往会找支部书记评理。这时候千万别急着当“法官”，先当“调解员”。把双方分开听听，摸清底细，很多时候就是一口气不顺。利用老同志的面子和资历，从中斡旋一下，比讲大道理管用得多。实在解决不了的，及时向上级或相关部门反映，别把矛盾揽在自己身上。

说到底，退休干部兼职党支部书记，核心就两个字：“情”和“理”。用情去温暖人，用理去说服人。把大家当成老伙计、老朋友，而不是管理对象。只要心是热的，办法总比困难多。这工作虽然没有鲜花掌声，也没有在职时的权力光环，但看着社区里的老党员们生活充实、精神饱满，那种成就感，是任何物质奖励都换不来的。