郑州这地方,机会多坑也多。想找个兼职渠道经理,别光盯着朋友圈看,那些所谓的“日赚千元”多半是割韭菜的。正经活儿其实藏在那些不起眼的角落里,比如各大招聘平台的细分板块,或者是本地行业协会的内部群。很多人觉得渠道经理就是拉人头,这理解太片面了,这活儿更像是资源的搬运工,把合适的产品推到合适的人手里。
招聘渠道其实就在你眼皮底下
郑州的兼职市场,尤其是渠道这块,主要集中在几个区域。二七广场附近的写字楼里,不少中小型互联网公司都在找地推或者兼职渠道,他们不一定会在大平台上发广告,更多是靠内部员工推荐。你如果有朋友在那一带上班,多打听打听,机会比你自己瞎投简历大得多。高新区那边科技企业多,对技术型渠道经理需求大,如果你懂点SaaS或者软件推广,去那边转转没坏处。
注意看招聘要求里有没有“需垫资”或者“缴纳保证金”的字眼,一旦看到这两个词,直接划走,别犹豫。正规公司招渠道经理是希望你帮他们赚钱,不是赚你的钱。
薪资待遇别光看底薪
兼职渠道经理的薪资结构通常很复杂,底薪可能只有两三千,甚至有些纯提成模式。别被底薪吓跑,这行的核心在提成。郑州这边的行规,提成点数一般在5%到15%之间,看具体的产品和利润率。比如你帮一家装修公司拉到一个客户,成交额是5万,按10%提成就是5000块,这一单顶你上几天班。但问题是,这种大单子不是天天有,你得有心理准备,可能半个月不开张,开张吃半月。
这活儿到底适不适合你
沟通能力强是必须的,但不是让你像推销保险那样见人就缠。好的渠道经理懂得倾听,知道对方缺什么,然后把自家的产品包装成对方需要的解决方案。如果你性格内向,不爱说话,那这活儿干起来会非常痛苦。另外,时间管理也很重要,既然是兼职,肯定不能影响主业。你得学会利用碎片时间,比如上下班路上、午休时间,哪怕每天只花一小时,日积月累效果也很可观。
有些公司会对兼职渠道经理进行简单的培训,比如话术、产品知识什么的,千万别觉得这是浪费时间。虽然只是兼职,但专业性决定了你能走多远。那些做得好的兼职,最后很多都转成了全职,或者自己单干了。郑州的市场很大,只要你不懒,总能找到适合自己的位置。