站在优衣库明亮的卖场里，看着人来人往的顾客，很多人心里都会琢磨：在这里打工到底选哪个岗位最划算？这问题其实没有标准答案，就像买衣服一样，合不合身只有自己知道。优衣库的兼职岗位（他们内部叫SP，Sales Promotion）分工挺细的，每个位置都有它独特的“性格”和“脾气”。
收银员：快节奏的“门面担当”
收银台大概是整个店里压力最大的地方之一。周末或者打折季，排队的人群能让你连喝口水的时间都没有。这个岗位最核心的要求不是算数快，而是“嘴快”和“手快”。优衣库有一套标准的收银话术，从欢迎光临到询问是否需要购物袋，再到推荐联名款的UT，这些话术你得像条件反射一样脱口而出。
很多新手刚开始会手忙脚乱，扫码枪滴滴响个不停，屏幕上的数字还在跳，顾客已经在催了。这种时候心态很容易崩。但熬过前两周，你会发现这种高强度的重复劳动能极快地提升你的反应速度。而且，收银员是接触顾客最多的岗位，你能看到形形色色的人，这对于观察社会百态挺有意思的。
不过，这个岗位对体力的消耗也不小。站一天是常态，还得不停地弯腰拿袋子、装衣服。如果你性格比较内向，不爱说话，或者稍微有点“社恐”，收银员可能会让你感到窒息。
理货员：与衣服“死磕”的强迫症天堂
相比收银员的喧闹，理货员（或者叫卖场整理）更像是一个“幕后英雄”。这个岗位的工作内容听起来简单：把顾客翻乱的衣服叠整齐，挂回去，按颜色和尺码归位。但做起来，简直是对强迫症和体力的极限挑战。
优衣库对卖场整洁度的要求近乎苛刻。每一件叠好的衣服，它的折痕、标签位置、甚至叠放在货架上的高度都有严格标准。你刚把一摞T恤叠得像豆腐块一样整齐，转个身过来，可能又被翻乱了。这种西西弗斯式的循环，有时候会让人感到深深的无力感。
另一方面，这也是个相对“清净”的岗位。你不需要像收银员那样时刻保持高度紧张，也不需要不停地推销。你可以一边整理一边放空大脑，甚至可以趁机熟悉每一款衣服的材质和库存情况。很多喜欢安静、做事有条理的人，反而会更喜欢理货员这个位置。只是要注意，长时间低头整理，对颈椎和腰椎是个不小的考验。
试衣间服务：直面“混乱现场”
试衣间岗位可能是最容易被忽视，但其实最累人的。这里不仅负责给顾客发号码牌，更重要的是处理那些被试穿过的衣服。你永远不知道顾客会把衣服试成什么样——有时候衣服里塞满了纸巾，有时候拉链被扯坏了，有时候甚至沾上了化妆品。
这个岗位需要极强的抗压能力和耐心。高峰期，试衣间门口排长队，你既要维持秩序，又要快速收回衣服并整理好送回卖场。那种被顾客催促、被堆积如山的衣服包围的感觉，确实挺让人抓狂的。但换个角度看，试衣间是了解顾客真实需求的最佳观察点。你能看到大家喜欢试什么款、什么尺码最容易断货，这些信息对于理解零售逻辑非常有价值。
陈列助理（VMD）：有点技术含量的“美学”岗
如果你对审美有点追求，或者学过设计，陈列助理可能是最适合你的。这个岗位不只是简单的摆衣服，而是要根据店铺的营销主题，搭配模特身上的穿搭，调整货架的展示顺序。优衣库的陈列讲究“视觉营销”，怎么摆放能让人一眼就想买，这里面有学问。
不过，这个岗位通常不会直接让新人做，一般要从理货员做起，表现出色才会有机会转做陈列。而且，这活儿看着光鲜，其实是个体力活。模特身上的衣服要经常换，有时候为了调整一个模特的姿势，得折腾半天。还要爬高上低地调整海报和灯光。如果你能拿到这个岗位，说明你的能力已经得到了店长的认可，这对未来的职业发展是个加分项。
关于薪资和面试的那些事儿
优衣库的兼职薪资在零售行业里算中等偏上，时薪会根据城市和地段有所浮动，一般一线城市在20-25元/小时左右，节假日有三倍工资。这点对于学生党来说还是挺有吸引力的。但要注意，兼职通常没有全勤奖或者五险一金，这点要心里有数。
面试过程一般比较简单，群面居多。店长主要看你的形象是不是干净利落，说话是不是大方，能不能接受排班。他们特别喜欢那种看起来精神饱满、愿意吃苦的人。面试时不用太紧张，保持微笑，说话大声点，基本就能过。
总的来说，去优衣库兼职做哪个岗位，取决于你想得到什么。想锻炼口才和应变能力，去收银；想安静地干活，去理货；想学点审美和搭配，争取做陈列。没有绝对的好与坏，只有适不适合。毕竟，兼职只是一段经历，重要的是你能不能从中榨取到对自己有用的价值。