最近在临汾的一些高校论坛里，关于“兼职招聘会到底能不能去”的讨论热度一直居高不下。起因是有几位同学在参加完某场所谓的“大型专场招聘会”后，不仅没找到工作，反而因为交了“服装费”和“押金”吃了哑巴亏。这事儿说大不大，说小也不小，毕竟大家都是想利用课余时间赚点生活费，谁也不想刚出校门就踩坑。

招聘会本身是个双刃剑

咱们得客观看待这个事儿。临汾大学生兼职招聘会，尤其是那些由学校就业指导中心或者正规人才市场组织的，大体上环境是安全的。主办方通常会审核进场企业的营业执照，这比自己在网上瞎搜“刷单兼职”要靠谱得多。面对面沟通最大的好处就是，你能直观地看到这家公司的规模、招聘人员的素质，甚至能通过现场其他求职者的反应来判断这家公司靠不靠谱。

但是，这里面有个问题。审核营业执照只代表这家公司是个合法存在的实体，并不代表它招兼职的规矩就是合理的。有些中介机构就是钻了这个空子，打着“直招”的幌子进场，实际上还是在做拉人头的事儿。

那些必须要警惕的“信号”

在招聘会现场，如果听到以下几个关键词，哪怕对方说得天花乱坠，你也得绕道走。第一个就是“先交钱”。不管对方说是要交押金、服装费、体检费还是建档费，只要还没干活就让你掏钱，百分之百是违规的。正规的兼职，哪怕是在临汾本地的连锁餐饮店，也是发工资的时候扣或者直接提供工服，绝不会在面试现场收现金。

还有一个常见的套路是“高薪轻松”。比如“打字员，日结300元”或者“手机试玩，躺着赚钱”。你想啊，临汾这边的全职平均薪资摆在那儿，如果兼职这么轻松就能日结几百，大家还找什么全职工作？这种违背市场规律的岗位，通常背后都藏着猫腻，要么是让你拉人头，要么就是搞诈骗。

特别提醒：如果对方把你的身份证扣下，或者要求你签署一些条款模糊、责任不对等的协议，千万别签！一旦签字，后续维权会非常被动。

准备工作比跑场更重要

很多同学去参加招聘会就是抱着“逛逛”的心态，手里连张简历都没有，这其实很浪费机会。临汾大学生兼职招聘会上，那些靠谱的商家（比如正规的教培机构、大型商超）其实更愿意招那些看着利索、有准备的学生。哪怕只是简单写清楚你的专业、特长和能工作的时间段，也能让HR眼前一亮。

另外，心里要有杆秤。去之前先了解一下临汾目前的兼职市场价。发传单大概是多少钱一小时，家教大概是多少钱一节。心里有数了，听到那些离谱的报价就不会头脑发热。有时候，我们不是找不到工作，而是因为太想赚钱，反而忽略了最基本的风险判断。

权益受损别忍气吞声

万一真的在招聘会上遇到了骗子，或者入职后发现跟承诺的不一样，别觉得钱不多就自认倒霉。保留好聊天记录、录音或者收据，直接向招聘会主办方投诉，或者拨打12333热线咨询。现在对于大学生兼职权益的保护越来越重视，只要你证据确凿，讨回公道的可能性还是很大的。

说到底，临汾大学生兼职招聘会只是一个平台，它本身不生产工作，只是工作的搬运工。靠谱与否，最终还是取决于你怎么去筛选。保持清醒，多看多问，别被“高薪”迷了眼，才能真正利用好这个资源。