近期，多地高校学生群体中出现“东方娃娃兼职骗局”的投诉，涉案金额从数百元至数千元不等，受骗者多为希望通过兼职赚取生活费的学生。这类骗局以“少儿托管助教”“课程推广专员”等岗位为诱饵，通过“高薪时薪”“无经验要求”等虚假宣传吸引学生，实则以“培训费”“服装费”“押金”等名义收取费用后失联，或诱导学生参与传销式拉人头活动，甚至出现克扣工资、强制无偿加班等劳动侵权问题。学生党因社会经验不足、求职心切，极易成为此类骗局的“精准猎物”，需高度警惕，将安全意识贯穿兼职全过程。
一、“东方娃娃兼职骗局”的常见套路：层层伪装的陷阱
“东方娃娃兼职骗局”并非单一模式，而是针对学生群体的心理弱点，设计出多套“组合套路”，隐蔽性强、迷惑性大，稍有不慎便可能中招。
套路一：虚假高薪招聘，利用“轻松赚钱”心理设局。骗局发布者常在校园群、兼职平台或社交软件上发布“东方娃娃急聘少儿助教，时薪80-120元，无经验可培训”“课程顾问提成高达20%，月入过万不是梦”等信息，刻意弱化工作强度，强调“时间灵活”“无需经验”，迎合学生“想快速赚钱”的需求。实际上，所谓“助教”多为无薪或低薪的“打杂”工作，如看管孩子、打扫卫生；“课程顾问”则需完成高额销售指标，多数学生根本无法达标，最终不仅拿不到提成，还可能因“未达业绩”被克扣工资。
套路二：巧立名目收费，以“正规流程”掩盖诈骗本质。这是兼职骗局中最常见的手段。骗子会以“统一服装需缴纳工装费”“岗前培训需交押金”“办理健康证需垫付费用”等理由，要求学生转账200-1000元不等，并承诺“离职时全额退还”。然而，当学生缴纳费用后，对方要么以“材料未到账”“系统故障”等借口拖延，要么直接拉黑失联。更有甚者，会伪造“东方娃娃”的公章和合同，让学生误以为流程正规，结果落入“缴费即被骗”的陷阱。
套路三：传销式拉人头，以“发展下线”替代真实工作。部分骗局以“东方娃娃校园代理”为名，要求学生先缴纳“代理费”，再通过发展同学、朋友成为“下线”来提成。这种模式本质是传销，不仅违反法律法规，还可能导致学生因“拉人头”而失去人际关系信任。曾有学生反映，被“东方娃娃兼职”诱导发展3名下线后，对方便以“业绩未达标”为由拒绝返还代理费，自己反而成了骗局的“帮凶”。
套路四：模糊用工关系，逃避劳动法律责任。正规兼职会明确工作内容、薪资结算方式和时间，并可能签订简易劳动合同。但“东方娃娃兼职骗局”往往通过口头约定、模糊协议用工，不缴纳社保，不签订书面合同，甚至要求学生用“个人身份”注册个体工商户来“规避用工风险”。一旦出现工资拖欠、工伤等问题，学生因缺乏证据，维权难度极大。
二、真实案例警示：从“心动兼职”到“人财两空”
案例一：押金陷阱——“交了300元工装费，对方直接失联”
某高校大二学生小李，在校园QQ群看到“东方娃娃托管中心急聘兼职助教，时薪100元，包午餐”的消息，主动添加对方微信。对方发送了盖有“东方娃娃”公章的“招聘简章”，要求缴纳300元“工装费”，承诺“工作满1个月退还”。小李转账后，对方以“需统一采购服装”为由让其等待，随后便将其拉黑。小李报警才发现，所谓的“东方娃娃托管中心”并未在工商部门注册，纯属诈骗。
案例二：传销式代理——“发展下线后，代理费血本无归”
大三学生小张，被“东方娃娃校园推广专员”的广告吸引，对方称“只需缴纳500元代理费，每发展1人代理可获得200元提成，上不封顶”。小张认为“既能赚钱，又能锻炼能力”，便转账加入，并动员了2名同学。然而，当他提交代理申请后，对方以“需激活账户”为由要求再交300元，小张意识到被骗，此时不仅代理费未退，还因发展下线与同学产生矛盾。
案例三：劳动侵权——“无偿加班1个月，工资一分没拿到”
学生小王通过某兼职平台应聘“东方娃娃少儿英语助教”，对方承诺“每周工作3天，每天4小时，日薪200元”。实际工作中，小王不仅需要备课、批改作业，还被要求“无偿参与周末招生宣传活动”，每天工作时长超过8小时。结算工资时，对方以“教学质量不达标”“未完成续费指标”为由，克扣了80%的工资，仅支付了200元。因未签订合同，小王缺乏维权证据，最终只能自认倒霉。
三、学生党易踩坑的深层原因：信息不对称与心理弱点
“东方娃娃兼职骗局”之所以能反复得手，既有骗子手段狡猾的因素，也与学生群体的自身特点密切相关。
一是信息获取渠道单一，缺乏辨别能力。学生兼职多依赖校园群、朋友圈、非正规招聘平台等信息渠道，这些渠道信息鱼龙混杂，难以核实招聘方的真实性。部分学生看到“东方娃娃”这类听起来“正规”的名字，便放松警惕，未通过官方渠道（如企业官网、官方招聘账号）核实资质，轻易相信了骗子的“伪造文件”。
二是求职心切，存在“侥幸心理”。不少学生希望兼职尽快赚钱，减轻家庭负担或满足消费需求，面对“高薪”“轻松”等诱惑时，容易忽略风险。明知“提前缴费”不符合常理，却因“怕错过机会”而选择“赌一把”，结果落入圈套。
三是法律意识薄弱，不了解劳动权益。多数学生缺乏劳动法知识，不知道“用人单位不得向劳动者收取财物”“兼职需签订书面协议”等基本规定，对押金、培训费等收费行为的警惕性不足。即使遭遇侵权，也因“怕麻烦”“担心影响学业”而选择忍气吞声，纵容了骗子的嚣张气焰。
四、安全兼职指南：如何避开“东方娃娃式”骗局？
面对兼职陷阱，学生党并非“无力防范”，只要掌握正确方法，就能有效规避风险，实现安全兼职。
第一步：核实招聘方资质，拒绝“口头承诺”。应聘前，务必通过“国家企业信用信息公示系统”查询企业是否存在，要求招聘方提供加盖公章的营业执照复印件、岗位说明书等材料。对于“东方娃娃”等品牌的兼职，可直接通过其官方微信公众号、客服电话核实招聘信息真实性，切勿轻信非官方渠道发布的“急聘”“高薪”信息。
第二步：警惕收费要求，牢记“天上不会掉馅饼”。任何以“押金”“培训费”“服装费”“保证金”等名义要求提前转账的兼职，100%是骗局。正规企业招聘成本由自身承担，不会让员工“垫付费用”。即使对方承诺“离职退还”，也要警惕“缴费后失联”的风险，坚决拒绝任何缴费要求。
第三步：签订书面协议，明确权责细节。兼职前务必与用工方签订书面协议，注明工作内容、工作时间、薪资标准（含计算方式）、结算时间、违约责任等条款。对于口头承诺的“提成”“奖金”，要求写入协议并签字盖章，避免“空口无凭”。协议中需明确用工主体，若对方以“个人名义”招聘，需谨慎判断是否存在用工风险。
第四步：保留证据，及时维权。兼职过程中，保留好聊天记录、转账凭证、考勤记录、工作照片等证据，一旦遭遇欠薪、克扣工资或诈骗，立即向当地劳动监察部门投诉，或向公安机关报案（涉及诈骗时）。同时，可向学校学生处、保卫处求助，部分高校设有“兼职维权绿色通道”，能为学生提供法律咨询和援助。
第五步：调整心态，拒绝“暴富诱惑”。兼职的本质是“劳动换取报酬”，而非“一夜暴富”。学生应树立正确的兼职观，不轻信“时薪过万”“日入千元”等虚假宣传，选择与自身能力匹配、时间合理的工作，避免因“贪心”而陷入骗局。
兼职本应是学生接触社会、提升能力的途径，却因“东方娃娃兼职骗局”等乱象蒙上阴影。学生党在寻找兼职时，务必将“安全第一”刻在心头，任何违背常理的“高薪诱惑”、任何要求提前缴费的“招聘陷阱”，都需坚决远离。唯有擦亮双眼、理性判断，才能让兼职真正成为成长的助力，而非人财两空的陷阱。同时，相关部门也应加强对兼职市场的监管，严打虚假招聘和诈骗行为，为学生营造安全、规范的兼职环境。