很多老板在找兼职电焊工的时候，习惯口头约定一下价钱和工期就开工，觉得大家都是熟人，没必要搞得那么生分。这种想法在不出事的时候当然没问题，一旦火花溅到了不该溅的地方，或者工人受了伤，那时候再想起找纸笔，往往已经晚了。一份正规的兼职电焊工协议书，其实不是为了防谁，而是为了把双方心里那点没说出口的担心都摆到台面上来说清楚。
安全条款不能只是一句空话
电焊这行当，明火作业，风险就在身边。我看到过太多协议书上只写了一句“乙方应注意安全”，这基本上等于没写。具体的协议里要把安全责任细化到每一个动作。比如，乙方必须穿戴防护服、防护面罩和绝缘鞋；甲方必须确保作业现场没有易燃易爆物品，或者已经做好了隔离防护措施。
如果乙方在作业过程中违反操作规程，比如在没清理现场的情况下就点火，那责任得他自己扛。反过来，如果甲方提供的电焊机漏电，或者脚手架不结实导致摔伤，那就是甲方的问题。这些细节如果不写进协议，出了事故只能扯皮，最后往往是谁嗓门大谁有理，而不是谁有理谁有理。
工钱怎么算，必须白纸黑字
兼职电焊工的结算方式五花八门，有按天算的，有按件算的，还有包干的。不管哪种，协议里都要写死。不要只写“完工后付款”，要写清楚“工程验收合格后3个工作日内通过微信/支付宝转账支付”。为什么要强调验收合格？因为焊接质量很多时候肉眼看不出来的，得探伤或者试压。
曾经有个案例，焊工把管道焊完了拿钱走人，结果一通水全是漏眼，老板再找人修花的钱比当初给的工钱还多。如果协议里写了“质保期”，比如“焊接部分质保6个月，期间出现焊接质量问题由乙方免费返工”，这种被动局面就能避免。还有一点，涉及高空作业或者有毒有害环境，是不是应该有额外的补贴？这些都要提前说好，别等到干完了觉得心里不平衡再闹情绪。
工具损耗和材料浪费
有些活儿甲方包料，有些是乙方自带焊条。如果是自带辅材，协议里最好注明“辅材费用包含在总价内”或者“据实报销”。更关键的是焊条的损耗率，正常情况下焊条有个头尾损耗是正常的，但如果乙方技术不行，到处乱扔或者焊条头留得老长，这其实是在浪费甲方的钱。
虽然几根焊条不值钱，但这是态度问题。可以在协议里约定“乙方应爱惜材料，不合理浪费超过X%的，甲方有权从工费中扣除”。这种条款虽然执行起来麻烦，但它能起到一个震慑作用，让焊工干活的时候稍微上点心。
违约责任要写得“让人心疼”
很多人写违约责任都喜欢写“如有违约，赔偿对方损失”。这句话在法律上没问题，但在实际操作中很难取证。你要证明因为对方违约导致你损失了多少钱，得费一番周折。不如直接定一个违约金数额，比如“任何一方无故中途解除合同，需向对方支付合同总金额20%的违约金”。
这个数字得定得让对方觉得“违约不划算”。对于焊工来说，如果干了一半嫌钱少跑了，这20%可能就是他好几天的工钱；对于老板来说，如果活干完了拖着不给钱，这20%的违约金加上滞纳金，也比赖账的成本高。只有让违约的成本高于守城的成本，协议才能起到真正的约束作用。
写协议不是为了吵架，是为了不吵架。把丑话说在前面，大家干活反而更轻松。毕竟，大家出来赚钱都不容易，平平安安把钱挣到手，才是硬道理。