七分甜兼职时薪是多少？

很多想找奶茶店兼职的朋友，第一反应就是问七分甜给多少钱。这很现实，毕竟出来打工就是为了赚点生活费或者零花钱。根据最近几个月的门店招聘信息和一些在职员工的反馈，七分甜的兼职时薪并不是全国统一的，它像很多连锁餐饮品牌一样，有着明显的地域差异。

这个数字看起来还不错，特别是对于还在上大学的同学来说。不过这里有个细节需要注意，很多门店在招聘启事上写的是“面议”或者给一个范围，这往往意味着具体到手的钱还得看你面试时的表现。如果你有相关的餐饮经验，或者能接受晚班、周末班，店长在定薪资的时候可能会稍微松一点口。

薪资构成里的“隐形坑”

除了基本的时薪，大家最关心的可能就是扣款问题了。有些门店会实行“满勤奖”制度，比如你一个月做满多少个小时，或者不迟到不早退，会额外奖励几百块。听起来很诱人，但这也意味着如果你中途请个假，这笔钱可能就没了，实际算下来的时薪会被拉低。

还有就是法定节假日。按照规定，节假日上班应该是三倍工资。但实际情况是，很多加盟店会采取“调休”或者“补钱”的方式，而不是直接给你三倍时薪。这一点在入职前一定要问清楚，不要不好意思开口，毕竟这是你的合法权益。

不仅仅是卖奶茶那么简单

很多人觉得奶茶店兼职很轻松，摇摇杯子、收收钱就行了。真正干过的人会告诉你，这其实是个体力活。七分甜的工作内容通常包括：

• 制作饮品： 背配方、记流程，高峰期的时候手速必须快，不能让顾客等太久。
• 前台收银： 现在大多是扫码点单，但引导顾客、处理退单依然需要沟通技巧。
• 后场备料： 切水果、煮珍珠、洗杯子，这些才是日常的大头，尤其是夏天，后场热得像蒸笼。
• 店铺清洁： 打烊后的清洁工作最繁琐，地面、设备、垃圾桶都要处理干净。

特别是周末和节假日，那是真的忙到脚不沾地。站上七八个小时是常态，还得一直保持微笑。所以，拿到手的每一分钱，其实都包含了体力和心力的付出。

那些看不见的“福利”

虽然钱是主要的，但七分甜作为知名品牌，在员工福利上确实比一些小作坊要好一点。最直接的就是免费饮品。通常员工上班期间可以免费喝店里的饮品，有些店甚至允许下班带一杯走。对于喜欢喝奶茶的人来说，这算是个不小的诱惑，毕竟一杯也要十几二十块呢。

另外，培训体系相对完善。对于没有任何经验的小白，店长或者老员工会手把手教你。这种规范的培训经历，对你以后再去其他餐饮店面试，其实是个加分项。有些做得好的兼职生，甚至有机会晋升为值班组长，那时候时薪又会高一档。

当然，想拿到这些钱也不是那么容易。七分甜对员工的服务态度要求比较高，遇到难缠的顾客，你得学会忍。有时候明明不是你的错，也得赔笑脸。这种情绪上的消耗，往往比身体上的劳累更让人想辞职。

在决定去面试之前，最好先去门店蹲点观察一下。看看店里的人流量，员工的忙碌程度，甚至可以试着和兼职的小哥哥小姐姐聊两句，了解最真实的情况。毕竟，适合自己的才是最好的，别光看着时薪高就冲进去，干两天受不了跑路，反而浪费时间。