去万州万达影城面试兼职，其实门槛并没有想象中那么高，但有些细节如果不注意，很容易在第一轮就被刷下来。很多大学生觉得只要时间够就行，实际上影城作为服务行业，对形象和沟通能力的隐性要求不低。通常情况下，年龄要求是18周岁以上，如果是未满18岁的在校生，往往需要提供监护人同意书或者学校证明，这个流程相对繁琐，所以大部分店长更倾向于招成年人。
工作时间这块是店长最看重的。万达影城的兼职主要集中在周末和节假日，特别是春节、国庆这种黄金周，全员无休是常态。如果你只能在周一到周五的白天来，那基本没戏。面试的时候一定要强调自己的周末和寒暑假是完全空闲的，这点非常加分。排班通常是一周排一次，虽然名义上说是弹性，实际上一旦定下来，临时请假非常麻烦，除非你能找到替班的人。
工作内容主要分为检票、卖品（爆米花可乐）和巡场。检口的工作相对轻松，就是站着，重复撕票和指引的动作，但遇到高峰期，几百号人涌进来，压力还是挺大的，得眼疾手快，还得应付各种插队或者座位搞错的情况。卖品部最累，要一直站着制作饮品、铲爆米花，还要不停地收银，那个爆米花机温度很高，夏天在里面简直像蒸桑拿，还要忍受甜腻的焦糖味，对嗅觉是个考验。巡场相对自由一点，就是在放映厅里检查有没有违规录像、有没有小孩踢凳子，顺便打扫卫生，但要在黑暗的环境里走来走去，还要注意不能挡住观众视线，其实也不轻松。
薪资方面，万州地区的时薪大概在16到20块钱之间，法定节假日有三倍工资，这是最吸引人的地方。有些影城还会提供员工免费观影的福利，这对电影迷来说是个巨大的诱惑。不过要注意，免费观影通常是有名额限制的，而且必须是在非高峰期或者下班后的空闲场次，不能影响正常工作。
关于穿着，虽然入职后会发工服，但面试的时候最好穿得干净利落一点，不要太随意。女生化淡妆比较好，显得精神。面试官通常会问一些情景题，比如“如果顾客抱怨电影太吵或者空调太冷怎么处理”，这时候不要只说“我会道歉”，要给出具体的解决方案，比如“我会帮顾客换座或者提供毛毯”，这种具体的回答更能体现你的服务意识。
还有一个容易被忽视的点是抗压能力。影城兼职经常会遇到各种各样的奇葩顾客，喝多了闹事的、因为电影不好看要求退票的、带孩子哭闹不管的。如果你表现出一点点不耐烦，被投诉了，可能就直接被辞退了。所以在面试中，展现出温和、耐心的一面非常重要。甚至可以说，哪怕心里委屈，脸上也要挂着笑，这是这份工作的基本素养。