劳动仲裁委员会有兼职工作机会吗？

很多人以为仲裁委就是公务员坐班，其实兼职仲裁员（业内常叫"编外仲裁员"）是个很特殊的群体。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁员队伍里必须包含一定比例的兼职人员。这主要是为了吸纳更多来自一线的律师和专家，让裁决更接地气。

上个月参加一个劳动法实务研讨会，几位仲裁员私下聊起人手不足的问题。现在的劳动纠纷案件量激增，特别是互联网大厂裁员潮后，案子堆成山。专职仲裁员根本忙不过来，这时候就需要大量的兼职力量来分流。

这门槛可不低

想进这个圈子，光有法律资格证还不够。通常得从事法律工作满五年，还得是知名律所的合伙人或者高校副教授级别。这还得看当地仲裁委的具体缺人情况，有时候哪怕你资历够了，没有名额也进不去。

申请流程也跟普通求职不一样，基本不公开招聘，而是走推荐制。一般是由律师协会或者所在单位推荐，经过资格审查、培训、考试，最后人大任命才能拿到证。整个过程走下来，没个半年一年下不来。

具体干什么活

别以为兼职就是去那坐班。实际上，你大部分时间是在自己的律所处理本职工作。仲裁委有案子了，会提前排期通知你。开庭那天你过去，主持庭审，然后回去写裁决书。

这活儿最耗精力的其实是写文书。一个复杂的案子，裁决书写个几万字是常事。而且还要经过合议、核稿，一旦被挑出逻辑漏洞，还得返工。这对专业能力的要求极高，稍微不严谨就可能被当事人起诉到法院。

钱给得到位吗

实话实说，靠这个发家致富不可能。兼职仲裁员是按件计酬，审理一个案子给多少钱，各地标准不一样。一线城市可能一个案子给几百到一千多补贴，二三线城市就更少了。

这点钱对于大律师来说可能不算啥，大家图的主要是那个身份背书。名片上印个"劳动仲裁委员会仲裁员"，出去谈业务、接案子，客户信任度立马就不一样了。这也是为什么那么多资深律师挤破头想进来的原因。

如果你是刚执业没几年的律师，建议先别想了，积累经验是正道。等你成了资深专家，机会自然会找上门。这圈子很小，口碑比什么都重要。