在日本多大年龄可以开始兼职工作？

很多家长和刚到日本的学生都会问同一个问题：到底多大才能合法打工？这事儿其实挺复杂的，不像咱们想象的那么简单。日本的《劳动基准法》对未成年人的保护非常严格，稍微不注意就会触犯法律。

根据厚生劳动省发布的最新指南，原则上满15岁之后的初中生，只要是在学校放学之后或者假期，就可以开始从事一些轻体力劳动。这听起来是个好消息，但别高兴得太早，这里面还有不少坑。很多便利店虽然招人，但对于未满18岁的学生，工作时间卡得死死的，通常晚上8点以后就不能再待在店里了，哪怕是收拾卫生也不行。

对于高中生来说，情况稍微宽松一点，但也仅仅是“一点”。学校这边会发一张“雇佣许可申请表”，这东西必须得让家长签字，然后再拿到学校去盖章。我认识的一个留学生朋友，就是因为忘了找家长签字，跑去打工结果被入管局查到了，差点把签证给搞黄了。所以这个流程绝对不能省。

留学生的规矩又不一样。拿着“留学”签证的同学，每周合法打工时间是28小时，假期每天可以延长到8小时。这个28小时是硬指标，超时一分钟都属于“资格外活动”违规。现在入管局查得很严，一旦发现超时打工，基本上就是直接遣返，没有任何商量的余地。建议大家自己用手机备忘录或者APP把时间记清楚，别为了多赚那一两千日元把前途搭进去。

大学生虽然时间相对自由，但如果是晚上10点以后的工作，雇主有义务提供交通补贴，而且得确保下班后的安全。有些深夜的居酒屋虽然给的小费多，但考虑到治安问题和疲劳度，并不是最佳选择。特别是女孩子，尽量避免去那种只有你一个女生且环境复杂的店。

说到具体的工种，餐饮业和便利店是首选，因为这些地方对日语要求相对低，流程标准化，上手快。但也正因为如此，竞争特别激烈。很多店长更愿意招那种能长期干的日本人，留学生如果没有特别的优势，可能连面试机会都很难拿到。这时候，一份写得漂亮的履历书（Shokumu Keirekisho）就显得尤为重要了。

还有一些特殊的兼职，比如发传单、问卷调查、家庭教师，这些工作通常对年龄和身份的限制没那么死，但收入也不太稳定。发传单这种活儿，夏天热死冬天冻死，还得一直站着，其实挺辛苦的。家庭教师虽然时薪高，但得看你专业对口不对口，还得会哄孩子。

申请流程方面，拿到“资格外活动许可”是留学生的第一步，这东西在机场入境的时候就能办，也可以事后去入管局办。没有这个许可打黑工，风险极大。至于日本人或者永住者，只要带着在留卡或者健康保险证去市役所或者劳动局咨询一下，一般都能得到明确的指引。

很多时候，店长比你更懂法律。正规的大企业像松屋、吉野家，他们的入职培训里就会专门讲这些规定，甚至系统会自动锁定你的排班，防止超时。但一些华人开的小店，可能就没这么规范了，这时候你自己心里得有杆秤。别为了面子不好意思拒绝，万一出事了，背锅的还是你自己。