大学生兼职被骗，铭恒集团兼职骗局岗前培训费到底要不要交？

任何以“岗前培训”为名，在正式录用前向求职者收取费用的行为，本质上都是一种变相的欺诈，是典型的兼职岗前培训费陷阱。我们先来剖析一下这类骗局的完整操作链条。通常，它们会发布极具诱惑力的招聘信息，比如“办公室文员，日结200元，工作轻松”、“在线客服，不限地点，时间自由”等，薪资待遇远超市场平均水平，对涉世未深的大学生构成致命吸引。当你投递简历后，对方会迅速通知你“面试”，面试过程往往草草了事，甚至只是线上简单沟通，然后便会以“你已初步通过，但需要参加岗前培训才能上岗”为由，引出收费环节。这笔费用名目繁多，可能是“培训费”、“工服费”、“建档费”、“保证金”，金额从几百到上千元不等。骗子们会把培训吹得天花乱坠，声称内容多么“专业”，多么“价值千金”，并承诺培训结束后即刻安排高薪工作。

然而，这背后的逻辑根本站不住脚。从《劳动合同法》第九条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。” 这条法律已经清晰地划定了红线，任何形式的入职收费都是违法的。一个正规的、有实力的企业，其员工培训成本理应纳入公司运营预算，作为对人力资本的投资，转嫁给刚入职的员工，既不合法，也暴露了其资金链的脆弱或根本就是空壳公司。所谓的“岗前培训”，往往只是播放几段陈旧的PPT，或是一些无关痛痒的通用技能讲解，其价值与收取的费用完全不成正比，其真实目的，根本不是培训，而是收费本身。交了钱之后，你会发现，要么培训遥遥无期，要么安排的工作与当初承诺的天差地别，甚至根本就是另一场骗局，比如让你去发展下线，进行非法传销活动。

那么，作为大学生，应该如何构建自己的防火墙，大学生如何识别兼职骗局就成了至关重要的一课。首先，要树立一个核心认知：任何需要先交钱的工作，都要立刻拉入黑名单。不要被“这是最后一道门槛”、“大家都交了”之类的话术洗脑，你的钱是你自己的，不是验证公司真伪的赌注。其次，要对不切实际的高薪保持高度警惕。兼职工作的薪酬与其技能要求、劳动强度、工作时长密切相关，如果一个岗位几乎没什么要求，却承诺了远超市场水平的回报，那它不是陷阱，就是陷阱。再者，仔细核实招聘方的信息。可以通过“国家企业信用信息公示系统”查询公司是否真实存在、有无经营异常或行政处罚记录。对于只留微信、QQ联系，没有固定办公地址或用临时地址面试的招聘，要加倍小心。正规的招聘流程，即使再简化，也会有清晰的双方信息确认环节，而非在虚拟世界里完成一切。

最令人揪心的情况是，已经有人不慎落入了交了兼职培训费怎么退款的困境。如果不幸发生了，千万不要自认倒霉，应立即采取行动维权。第一步，保持冷静，停止与对方的一切纠缠，避免二次伤害。第二步，搜集并固定所有证据，这是维权成功的基石。包括但不限于：招聘信息截图、聊天记录（特别是涉及收费和承诺工作内容的）、转账记录或收款截图、签订的任何“协议”或“收据”、对方的联系方式和公司信息等。第三步，果断报警。以“诈骗”为由向当地公安机关报案，提交你收集的所有证据。虽然单笔金额可能不大，但骗子的目标往往是广撒网，累计金额巨大，警方的介入是震慑和追讨的最有力手段。第四步，向市场监督管理部门（12315）和劳动监察大队（12333）进行投诉举报。举报该公司违规收费和虚假招聘，行政部门有权对其进行调查和处罚。最后，可以寻求媒体和社交平台的帮助，将你的经历曝光，让更多人警惕“铭恒集团兼职骗局”这类套路，形成舆论压力，有时也能促使对方退款。

求职本应是大学生踏入社会、锻炼能力的积极尝试，不应被这些污浊的骗局所玷污。每一次对“岗前培训费”的妥协，都是在为不法之徒输送养分，让更多人面临风险。我们所要做的，不仅是保护自己，更是要成为清醒的传播者，将“正规兼职不收费”这个最简单的常识，传递给身边的每一位同学。求职的旅程是迈向成年的第一步，让它成为一段智慧的成长之旅，而不是一个由骗子的墨水写下的痛苦教训。面对那些试图用蝇头小利诱惑你先掏钱的公司，请务必记住，你真正的价值在于你的才华和劳动，而不是你口袋里那笔可怜的“培训费”。