最近在宿迁苏宁广场的招聘会上，一点点奶茶店的区域招聘负责人向求职者透露了今年兼职招聘的具体细节。很多人以为去奶茶店兼职只是简单的端茶倒水，实际上现在的招聘标准比以前细致了不少。
关于年龄门槛，大部分门店要求应聘者必须年满18周岁。这主要是因为饮品制作涉及到高温设备和食品安全操作规范，未成年人虽然手脚勤快，但在安全意识上往往不够成熟。有些门店虽然写着招16岁以上，但通常只会安排非核心岗位，而且需要监护人同意，流程比较繁琐。
学历方面倒是没有太多限制，高中或者中专在读即可。不过，店长会更倾向于招那些沟通能力强的人。奶茶店周末人流量大，经常遇到排队或者点单出错的情况，如果员工脸皮薄、不敢开口，很容易导致客诉。有个在宿迁项里门店做了半年的兼职生说，刚开始那几天因为不敢大声喊号，被顾客投诉过两次，后来逼着自己练胆量才适应过来。
工作时间这块非常灵活，但也充满挑战。兼职主要分为早班（9:00-17:00）、中班（13:00-21:00）和周末兼职。很多大学生想找平时晚上的兼职，其实机会并不多，因为晚上是高峰期，需要熟练工才能顶得住。新手通常会被安排在周一到周五的上午，这时候人少，可以跟着老员工慢慢学。
薪资待遇在宿迁目前的兼职市场上算中等水平。时薪大概在15元到20元之间，具体看门店的生意情况。生意好的店，提成会多一点，但累也是真的累。以前有个兼职生吐槽说，高峰期的时候连喝口水的时间都没有，一站就是四个小时，下班后腿都不是自己的。不过，这种高强度的环境确实能锻炼人的抗压能力。
面试流程其实挺简单的，一般就是填表、面试、试工三步。填表主要看基本信息和可工作时间；面试时店长会问一些关于服务态度的问题，比如“遇到刁钻的顾客怎么办”；试工是最关键的，通常会让你在店里待两个小时，看看你手脚麻不麻利，听不听指挥。试工通过率大概在60%左右，很多人在试工环节因为太害羞或者动作太慢被刷下来了。