寒假工兼职两天不给工资怎么办？

干了两天活，老板直接玩失踪，或者以各种理由推脱不发工资，这种感觉比被偷了钱包还难受。很多大学生利用寒假时间出来兼职，本想赚点零花钱补贴家用，结果碰上这种糟心事，不仅钱没拿到，还惹一肚子气。遇到这种情况，千万别觉得钱少就算了，这不仅是几百块钱的问题，更是原则问题。雇主利用学生社会经验不足、脸皮薄的心理，故意拖欠工资，这种行为必须被制止。

别急着吵架，先固定证据

情绪激动解决不了问题，甚至可能打草惊蛇，让老板把你拉黑或者销毁证据。你现在最需要做的是像个侦探一样，把所有能证明你在这里工作过的东西都保存下来。打开手机相册，把所有的聊天记录截个图，特别是老板当初承诺日结工资的那几条，还有你每天上下班的打卡记录、工作时的照片，甚至是工牌、排班表。这些看似不起眼的细节，在维权的时候就是你的“子弹”。哪怕没有签纸质合同，只要能证明你在这里付出了劳动，并且双方对工资有约定，法律就站在你这边。

谈判也是一门技术活

手里有了证据，下一步就是找老板摊牌。不要一个人单枪匹马去办公室找他，最好叫上一两个同学壮壮胆，也能当个证人。说话的时候要有底气，直接告诉他你已经咨询过相关部门，这种拖欠工资的行为是违法的。你可以试着这样说：“老板，我在咱们这干了两天活，这是事实，按照当初说好的XX元一天，你应该支付我XX元。我希望咱们能好聚好散，把钱结了，大家都不麻烦。”如果他还在打太极，或者想用“试用期不合格”这种借口赖账，你就要明确告诉他，如果不解决，下一步只能走劳动监察程序了。很多时候，老板看你是学生好欺负，一旦发现你懂行，而且态度坚决，往往就会把钱给你了事，毕竟为了几百块钱惹上麻烦不划算。

投诉渠道比你想的更管用

如果软硬不吃，那就别再跟他废话了，直接拿起法律武器。最直接的办法就是拨打12333劳动保障热线，或者在微信上搜索“全国12333”小程序进行投诉。投诉的时候，把你收集到的证据一股脑上传上去，把事情经过说清楚。劳动监察大队一旦受理，就会介入调查，对于这种事实清楚的拖欠工资行为，处理速度通常很快。除了12333，你还可以找所在地的劳动监察大队窗口现场投诉，或者通过当地的政务服务平台提交材料。对于寒假工这种短期兼职，有时候会被误认为是“劳务关系”而非“劳动关系”，但这并不影响你追讨劳动报酬。只要证据确凿，相关部门会帮你协调，甚至下达责令支付指令。

除了官方渠道，还可以利用舆论压力。如果是在一些连锁店或者正规公司兼职，可以把情况反映给他们的总部，大品牌通常比较爱惜羽毛，为了声誉会督促分店解决问题。当然，发朋友圈或者在本地社交平台上曝光也是一种手段，但要注意言辞客观，不要捏造事实，以免反被起诉侵权。

维权过程可能会让你觉得麻烦，甚至有点委屈，但这本身就是一堂生动的社会实践课。通过这件事，你学会了如何保护自己，如何在这个复杂的社会规则里争取属于自己的权益。这比你赚的那点工资更有价值。不要害怕麻烦，不要觉得不好意思，你付出的劳动值得被尊重，也必须被支付。哪怕最后只追回了两天的工资，也是对自己尊严的一次捍卫。