很多人都在打听99团财务部的兼职机会,其实这并不是什么秘密,只是大家平时没太留意那些不起眼的角落。就在上周,99团内部召开了一次季度人力资源协调会,会上财务部负责人明确提到,为了应对月底的账务高峰期,他们急需引入一批灵活的兼职人员协助处理基础数据。这个消息一出,立刻引起了不少关注,毕竟财务部门的兼职岗位通常意味着稳定的工作环境和相对规范的流程。

招聘信息通常藏在这些地方

与其漫无目的地在各大招聘网站海投简历,不如把目光聚焦在更精准的渠道上。根据99团财务部行政主管在内部通气会上的透露,大部分兼职岗位其实根本不会对外公开发布到大众招聘平台。他们更倾向于通过官方微信公众号的子菜单、内部员工的内推码以及本地高校的就业指导中心群来发布信息。特别是那个名为“99团人才库”的小程序,往往是第一批放送兼职需求的地方,基本上是秒光的状态。

核心提示: 关注“99团人才库”小程序和本地高校财经类学院的就业群,这是获取第一手招聘信息的关键渠道。

硬性门槛与软性素质

想进财务部兼职,光有一腔热血是不够的,得有真本事。最基本的硬性门槛就是必须持有会计从业资格证或者是在校财经专业的大三、大四学生。这可不是故意刁难,财务工作涉及到资金安全和数据保密,专业基础必须扎实。除了证书,对Excel(一种电子表格软件,用于数据处理、统计分析和图表制作)的熟练程度也是考察重点,特别是VLOOKUP(纵向查找函数)和数据透视表(一种交互式的表,可以进行某些计算)的使用,这是日常工作中最高频的工具。

软性素质方面,细心和耐心是排在第一位的。财务工作容不得半点马虎,一个小数点的错误可能导致整个报表作废。之前有一位兼职同学就是因为把“借”方和“贷”方搞反了,导致老会计陪着加了两天班,这种教训是非常深刻的。沟通能力也很重要,虽然主要是和数据打交道,但遇到不懂的凭证(会计核算中用来记录经济业务发生的书面证明)时,得敢于开口问,而不是自己闷头瞎猜。

薪资待遇的真实水平

大家最关心的钱的问题,这里可以给个大概的参考范围。99团财务部的兼职薪资并不是一刀切的,而是根据岗位的难度和工作时段来定。普通的凭证整理和档案录入工作,时薪大概在20到25元之间,这在本地兼职市场中属于中等偏上水平。如果是涉及到协助编制报表或者税务申报辅助的岗位,时薪会提升到35到40元,这对具备一定专业技能的同学来说还是很有吸引力的。

值得注意的是,财务部的兼职通常是按月结算,最晚次月15号之前打到工资卡里,很少出现拖欠的情况。这一点比起一些私营的小作坊要靠谱得多。不过,这里没有餐补和交通补贴,这些都需要自己解决,大家在算账的时候要把这部分成本扣除掉。

工作内容其实挺枯燥

别把财务部兼职想得太高大上,大部分时间你面对的就是堆积如山的原始单据。主要工作内容包括审核发票的合规性、把纸质凭证录入到财务系统、以及在月底协助进行银行存款的核对。这些工作重复性极高,非常考验人的耐性。就像是在玩连连看,只不过对象是数字和发票,而且不能出错。

有时候也会遇到一些突发状况,比如系统升级导致无法录入,或者某个部门突然送来一大堆加急的单据。这时候就需要你灵活调整工作节奏,甚至可能需要加班。当然,加班是有加班费的,这一点倒是不用担心。

申请流程并不复杂

整个申请流程大概可以分成三步走。第一步是投递简历,最好在简历里突出你的Excel技能和相关的实习经历,如果有学校里的奖学金证书也可以附上,这能证明你的学习能力。第二步是笔试,主要考察基础的会计分录(指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录)能力和Excel实操,题目不会太难,但基础必须牢固。第三步是面试,通常由财务科的科长来面,问题比较随意,主要看你的态度是否端正,是否坐得住冷板凳。

一旦通过面试,就会进行简单的入职培训,主要是保密协议的签署和财务系统的操作演示。签完字,领完工牌,你就可以正式上岗了。整个过程走下来,顺利的话大概需要一周左右的时间。