享多味兼职
节假日会放假吗？

最近后台私信爆满，大家都在纠结五一、国庆这种长假去享多味做兼职到底能不能休息。说实话，这个问题没有一个标准答案，因为它取决于你具体入职的是哪家门店，以及当时店长的人手安排。

你可能会遇到这种情况：明明想请假回家，但店长说排班表早就定了，人手不够走不开。这时候能不能走，全看沟通。有些店长比较通情达理，只要你提前一周说，大概率能批；有些则是铁面无私，特别是那种生意火爆的商圈店，节假日就是冲业绩的时候，谁请假谁就是“挡人财路”。

节假日薪资怎么算？别吃哑巴亏

关于薪资，这是大家最关心的。按照《劳动法》，法定节假日加班如果安排了补休，通常不再支付加班工资；如果不能安排补休，应支付不低于工资的百分之三百的报酬。但在实际兼职操作中，很多门店会直接按照时薪的1.5倍到3倍结算，具体要看当天的繁忙程度和门店的利润情况。

有位在大学城店工作的同学告诉我，去年国庆他坚持上了三天班，算下来的日薪比平时一周还多，但这背后的辛苦也是实打实的。从早上十点站到晚上十点，连喝口水的时间都没有，这种高强度的劳动，如果没有相应的报酬回报，确实很难让人接受。所以，入职前一定要问清楚：“节假日到底给几倍工资？是当天结还是随下个月工资发？”

那些看不见的“隐形福利”

除了钱，其实还有一些隐形待遇值得留意。比如部分门店在节假日会提供员工餐，虽然不是什么大餐，但总比吃泡面强。还有些店长会在节后给兼职人员发个小红包或者送点礼品，虽然价值不高，但那种被尊重的感觉挺好的。

我之前见过一个比较人性化的店长，他在除夕夜给所有留岗的兼职人员发了“开工利是”，还允许大家轮流看春晚。这种氛围下，大家干活也更有劲头。当然，这也得看运气，遇到那种只把兼职当机器用的店长，那就只能把心态放平，当是为了搞钱。

如果店长口头答应了让你休息，但后来临时变卦，这张截图就是你沟通的筹码。别嫌麻烦，兼职虽然灵活，但涉及到钱和休息时间，还是得白纸黑字（哪怕是电子版）才安心。特别是那些跨市兼职的同学，车票都买好了临时被告知不能休假，那种心情简直是崩溃的。

总的来说，享多味兼职在节假日大概率是需要上班的，除非你所在的门店生意冷清或者人手过剩。既然选择了在这个时间段赚钱，就要做好心理准备。把沟通做在前面，把规则搞清楚，既能保护自己的权益，也能避免到时候闹得不愉快。毕竟大家出来工作，图的是个开心赚钱，别最后因为这点事儿搞了一肚子气。