不少四川的公职人员私下里都在琢磨，这八小时之外的时间，能不能搞点副业补贴家用？这种想法很正常，毕竟谁都有手头紧的时候。但公职人员这个身份比较特殊，四川省公职人员兼职规定里头的条条框框，确实得琢磨透了再动弹，别到时候钱没挣到，把饭碗给砸了。
核心原则就一条：不得利用职权或职务影响谋取不正当利益，不得影响本职工作。
咱们先说说那些绝对不能碰的红线。根据四川省纪委监委及相关人事部门发布的管理办法，公务员和参公管理人员严禁经商办企业。这意味着你不能去注册个公司当老板，也不能给别人当法人代表、董事或者监事。哪怕是你不出面，让老婆孩子出面顶替，只要查实背后是你操盘，这事儿也算违规。还有，兼职取酬是严格限制的，除了批准的特定情况，原则上不能在各类企业或者其他营利性组织中兼职取酬。
有些朋友可能会想，那我不搞企业，我去送外卖、开网约车总行吧？这事儿在政策上其实属于灰色地带。虽然法律条文没明写着“禁止送外卖”，但公务员法规定了“不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。送外卖、开网约车虽然算灵活就业，但本质上也属于商业服务行为。很多单位内部对此掌握的尺度是：原则上不允许。一旦因为兼职出了交通事故，或者被群众投诉影响公职人员形象，处理起来非常麻烦。
哪些情况是允许的？
当然，规定也不是要把人管死，学术型、技术型的兼职在符合程序的前提下是被允许的。如果你是高校老师、科研院所的专业技术人员，或者是医院里的医生，利用自己的专业知识去搞点学术交流、技术咨询，这通常是被鼓励的。但前提是必须经过单位批准，而且兼职取得的收入要按规定上交一部分给单位，或者至少是报备清楚。
这里有个关键点叫“经批准”。别觉得这事儿小，单位领导不知情，你私自去干，那就是违纪。申请流程其实也不复杂，一般就是填个表，说明白你要去哪兼职，干什么活，拿多少钱，会不会影响本职工作。单位审批的时候，主要看你兼职的内容会不会跟现在的岗位职责冲突。比如你在财政局上班，下班了去会计事务所兼职做账，这肯定不行，利益冲突太大。但如果你是农业局的技术员，周末去乡下给农民讲讲种植技术，这种通常问题不大。
特别注意：领导干部的兼职限制比普通公务员严格得多。县处级以上领导干部，原则上不得在社会团体兼职，确因工作需要兼职的，必须经过严格的审批，且不得领取任何形式的报酬。
事业单位人员的情况稍微复杂点。事业单位分为参公管理和非参公管理，非参公的事业单位人员，比如学校老师、医院医生，他们的兼职政策相对宽松一些。特别是医生多点执业、老师搞搞课外辅导（虽然“双减”后这块管得很严），在符合规定的前提下是可行的。但还是要看单位的具体规章制度，有的单位管得严，明令禁止任何形式的外部兼职，那你就得老老实实遵守。
很多人关心违规的后果。这个处罚力度可不小。轻则通报批评、扣发绩效工资、影响年度考核评优，重则给予党纪政务处分，甚至开除公职。四川省每年都会通报几起公职人员违规兼职取酬的典型案例，大家没事可以去搜搜看，都是前车之鉴。别抱有侥幸心理，觉得“天知地知你知我知”，现在大数据查起来很方便，个税申报、社保缴纳、工商注册信息一比对，啥都藏不住。
对于想走合规路径的朋友，建议先去翻翻你们单位的人事手册，或者直接找人事科咨询一下。把政策吃透，比事后后悔强得多。如果你掌握了一技之长，比如写作、绘画、编程，在不影响工作的前提下，利用业余时间搞点创作，这种属于知识产权收益，一般是被允许的。但前提还是不能利用职务之便去拉业务、搞交换。
总的来说，四川公职人员想兼职，心里得有杆秤。本职工作肯定是第一位的，这是底线。副业只能算是锦上添花，不能喧宾夺主。凡是涉及到钱的、涉及到权力的、涉及到利益冲突的，一定要多留个心眼，该报备的报备，该请示的请示。在这个基础上，合理利用自己的知识资源去获取合法收益，既是对自己能力的肯定，也是政策所不禁止的。