猿辅导课程顾问兼职薪资如何？

这周好几个在校大学生私信问我，猿辅导那个课程顾问的兼职到底值不值得做，钱给得到不到位。说实话，这个岗位在在线教育行业里确实挺有代表性的，薪资结构也很有意思，不是那种死工资。我翻看了不少2025年底到2026年初的内部招聘简报和兼职论坛的真实反馈，大概摸清了里面的门道。

咱们先说大家最关心的钱。大部分城市的底薪其实不高，甚至有些地方是没有底薪的，主要靠课时费 + 提成。一般来说，如果你只是负责简单的电话邀约或者微信社群维护，时薪大概在20到30块钱这个区间。这听起来不算特别高，对吧？但如果你能促成报名，那个提成比例就比较可观了，有些旺季或者特定项目，一单提成能拿到几百块。我认识一个在成都做这个兼职的女生，她运气好赶上暑期大促，那个月算下来时薪甚至冲到了60块以上。不过这种属于“天选打工人”，不能作为常态参考。

工作内容这块，很多人以为是单纯当客服答疑，其实没那么简单。你更像是一个销售。系统会给你分配一批家长名单，你的任务是通过电话或者微信联系他们，介绍课程，最后让他们掏钱买课。这中间你会遇到各种情况，有的家长态度很好，有的可能直接挂电话，甚至把你拉黑。心理素质不太好的同学，刚开始几天可能会觉得挺受挫的。而且猿辅导的系统监控挺严的，通话时长、跟进记录都要写得很详细，不是混日子就能拿钱的。

关于时间灵活性，这确实是兼职的一大亮点。除了晚上的黄金时间段（通常是19:00到21:00）要求必须在岗外，其他白天的时间相对比较自由。你可以自己排班，只要凑够了每周要求的最低工时就行。这对于课表比较散的研究生或者时间自由的自由职业者来说，挺友好的。但是要注意，遇到节假日或者大型促销活动（比如寒暑假前夕），强制加班是跑不了的，那时候虽然提成高，但身体也累。

申请条件其实不算苛刻，只要是正规大专以上学历，普通话标准，嘴巴利索点，基本都能过初筛。他们比较看重你是不是有耐心，毕竟面对的是焦虑的家长。如果你之前有过销售或者家教经验，那肯定优先录用。入职前通常会有几天的培训，虽然不给钱，但能让你快速熟悉话术和产品逻辑，这点还是挺好的，至少不会让你两眼一抹黑地上阵。

说到这行的局限性，也得跟大伙交个底。这种兼职的流动性非常大，很多人干了一两个月就走了。原因无非是两个：一是业绩压力大，二是长期打电话嗓子受不了。而且现在“双减”政策后的余波还在，教育行业的合规要求越来越严，有时候话术稍微不注意就可能违规，这也是个风险点。如果你是想找个长期的副业，这个岗位可能不太稳定；如果是短期赚点生活费或者练练手，那还是挺合适的。

还有个细节容易被忽略，就是发薪时间。很多兼职公司压工资压得厉害，但猿辅导这块做得还算规矩，通常是次月的月中或者月底发上个月的工资，不会拖太久。不过提成部分有时候会有结算周期，特别是涉及到退费的时候，可能会把之前的提成扣回去，这点在签合同前一定要看清楚条款，别到时候因为家长退课导致自己还要倒贴钱。

总的来说，这份工作就像是一把双刃剑。你的付出和回报是强相关的，性格外向、抗压能力强、想挑战高薪的同学，在这里能找到成就感；如果你性格内向，或者只是想找个轻松摸鱼的地方，那可能会觉得很痛苦。建议大家在入职前先去兼职论坛看看那些“老油条”的经验贴，特别是关于如何应对难缠家长的技巧，比任何培训都有用。